製造部門S課長

平成12年入社

”正確に仕上げる”そこにやりがいがあります

高校卒業後にこの仕事につきました。以来、鉄骨業界一筋です。社長に誘われて転職しました。 この仕事の面白さは積み上げた経験を仕事に活かせる点にあると思います。技術と感覚が大切。毎日の経験の積み重ねが自信を高めてくれます。 まるよし工業の現場には、常に協力し合う体制ができています。スタッフの能力も高く、仕事事情を知る人から「これだけの人数で、この仕事量をこなすなんて」という感想を聞くことがあり、誇らしく思います。

募集職種一覧

鉄工作業スタッフ 〈未経験者OK〉

CADオペレーター（未経験者OK）

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鉄工作業スタッフ（未経験者OK）

本ポジションに関して

未経験者でも、元気な挨拶と思いやりの心があれば、チームワークの中でも楽しみながら仕事を覚え、成長できます！

具体的な仕事内容

鉄骨の加工、組立作業、溶接作業が主なお仕事です。（主な実績：秋田駅裏マンション、アリーナ等） ※会社工場での作業と現場での作業となります。 未経験の方でもベテラン社員が丁寧に指導いたします。資格取得の講習費用補助制度もあります！

仕事の魅力

資格取得の推進、定期的な社員面談（メンタルヘルスケア）、マナー研修の実施等、人材育成に力を入れております。 職場環境の整備にも力を入れ、しっかり頑張りを反映する月給制度を実現しています。

必要な経験・スキル

あれば尚可
・鉄工作業の実務経験あれば尚可（未経験者OK）

必須
・普通自動車運転免許必須（AT限定不可）

雇用条件

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月間 試用期間中の労働条件 同条件

勤務地

秋田県秋田市向浜1丁目6-6

屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

就業時間

08：00～17：00

・うち休憩時間90分

・時間外労働あり 月平均：20時間

・繁忙期は時間外が40時間程度

給与

195,000円〜300,000円

待遇

  • 昇給あり 昇給率 1月あたり 0円〜5,000円（前年度実績）
  • 賞与あり 年2回　賞与金額　50,000円〜500,000円 （前年度実績）
  • 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
  • 有給休暇取得を推進しています。
  • 通勤手当(上限あり) 月額21,000円
  • 役職手当、家族手当、禁煙手当があります。
  • 定期的な社員面談、マナー研修の実施、資格取得の推進など人材育成に力を入れております。
  • 特別条項付36協定締結済み。

特記事項

  • 業務多忙のための増員募集です！
  • 賞与は会社業績および個人の能力を反映し支給します。
  • 当社は「健康宣言」をし、福利厚生に力を入れています。
  • 有給休暇取得を推進しています。
  • 当社は小規模ではありますが、エキスパートぞろいです。職人として腕を磨き、力を発揮するにはベストな環境と自負しております。
  • 定期的な社員面談、マナー研修の実施、資格取得の推進など人材育成に力を入れております。
  • 特別条項付36協定締結済み。

CADオペレーター（未経験者OK）

本ポジションに関して

未経験者でも、元気な挨拶と思いやりの心があれば、チームワークの中でも楽しみながら仕事を覚え、成長できます！

具体的な仕事内容

CADを使用し、施工図を作成するのが主なお仕事です。鉄骨の加工・組立作業、溶接作業に使用します。

仕事の魅力

資格取得の推進、定期的な社員面談（メンタルヘルスケア）、マナー研修の実施等、人材育成に力を入れております。 職場環境の整備にも力を入れ、しっかり頑張りを反映する月給制度を実現しています。

必要な経験・スキル

あれば尚可
・鉄工作業の実務経験あれば尚可（未経験者OK）

必須
・普通自動車運転免許必須（AT限定不可）

雇用条件

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月間 試用期間中の労働条件 同条件

勤務地

秋田県秋田市向浜1丁目6-6

屋内の受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

就業時間

08：00～17：00

・うち休憩時間90分

・時間外労働あり 月平均：20時間

・繁忙期は時間外が40時間程度

給与

180,000円～250,000円

待遇

  • 昇給あり 昇給率 1月あたり 0円〜5,000円（前年度実績）
  • 賞与あり 年2回　賞与金額　50,000円〜500,000円 （前年度実績）
  • 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
  • 有給休暇取得を推進しています。
  • 通勤手当(上限あり) 月額21,000円
  • 役職手当、家族手当、禁煙手当があります。
  • 定期的な社員面談、マナー研修の実施、資格取得の推進など人材育成に力を入れております。
  • 特別条項付36協定締結済み。

特記事項

  • 業務多忙のための増員募集です！
  • 賞与は会社業績および個人の能力を反映し支給します。
  • 当社は「健康宣言」をし、福利厚生に力を入れています。
  • 有給休暇取得を推進しています。
  • 現在活躍しているCADオペレーター6名は全員未経験者出身です。ベテラン社員が丁寧に指導します。
  • 当社は小規模ではありますが、エキスパートぞろいです。職人として腕を磨き、力を発揮するにはベストな環境と自負しております。
  • 定期的な社員面談、マナー研修の実施、資格取得の推進など人材育成に力を入れております。
  • 特別条項付36協定締結済み。